星空体育官网2023年十大新闻

   《教育部关于批准2022年国家级教学成果奖获奖项目的决定》发布，学校《“三融育人”高职课程改革创新与实践》喜获职业教育国家级教学成果一等奖，学校已连续两届蝉联国家级教学成果一等奖。

    近年来，学校以国家双高专业群建设为契机，在智能制造类专业试点，立足苏州产业转型、万企升级对新型技术工人的迫切需求，坚持以立德树人为根本，以课程改革为突破口，提出“岗-课-人”协同课改理论和“德技并修”项目化课改思路。学校将继续以服务学校发展、师生发展为出发点，积极探索新时代教育教学新方法，不断提升教书育人本领，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

    学校围绕苏州市委市政府“工业立市、智造强市”的城市发展定位，瞄准苏州电子信息、装备制造等万亿产业，深耕苏州智能制造产业，推进智能工厂生产场景与教学场景的深度融合，探索形成具有“苏州智造”特色的“苏工模式”。与国内先进半导体高新技术企业苏州华芯微电子股份有限公司开展深度校企合作，双方投资近5000万元，共建苏州首个集成电路产业学院，该项目入选工信部首批“专精特新产业学院”。联合德国卡尔蔡司集团全资子公司卡尔蔡司（上海）管理有限公司，建设蔡司工业质量解决方案应用示范教学培训基地，校企双方共同投入超4000万元，通过联合开展教材教案开发、科技成果转化、课程建设和教学改革等，探索国内职业教育领域应用型精密测量专业技术人才培养模式。与乔治费歇尔精密机床有限公司共建GF加工方案苏州应用技术中心，帮助苏州中小型企业解决精密加工难题，产生经济效益超1000万元，有效带动苏州精密加工上下游产业链刀具、工装夹具、检测等近10个产业，有力助推“苏州智造”新型工业化发展补链、延链、强链，以高质量的职业教育全面服务中国式现代化苏州新实践。

   2023年以来，学校出台了第四轮岗位设置与聘用实施办法、教职工在职攻读博士学位管理办法、“苏工大师”人才计划实施办法和“人才强校”工程实施方案等文件，召开了新时代人才师资工作会议，公布了“人才强校”工程实施方案，修订了学校奖励性绩效工资分配办法，全面激发了教师提升专业素养、实践能力和服务贡献的热情，师资队伍整体水平明显提升。团队建设再获殊荣,工业机器人专业教师团队通过验收获评首批国家级职业教育教师教学创新团队、智能控制技术专业教师团队再次立项第三批国家级职业教育教师创新团队。人才项目硕果累累,1人获全国技术能手称号、6人获省高校“青蓝工程”培养，智能制造装备技术技艺技能传承创新平台获省级职业教育“双师型”教师单位立项建设、装备制造大类培训基地获批省职业教育“双师型”教师培训基地培育建设单位。队伍结构日趋优化,引进博士和紧缺型人才23人，专业教师队伍中硕博占比达92%；晋升高级职称21人，高级职称占比进一步提高，整体队伍结构更加优化。

    学校全面贯彻落实德技并修、工学结合的育人机制，致力于培养服务于现代产业的技术技能型人才，并取得良好成效。通过打造优势平台资源为人才培养提供优势载体，建设教育部数字化制造与精密检测虚拟仿真实训基地、省级先进半导体技术虚拟仿真实训基地，近两年实训室建设累计投入4000万元，为工匠培育打造优越教学环境；修订、出台顶岗实习、“1+X”育训结合等文件，激励师生练技能、提水平。面向全校组织“职业技能周”活动，形成了每系有特色、每班有队伍、每人能参与的良好氛围。师生全年在职业技能大赛、互联网+创新创业大赛、挑战杯比赛中获国家级奖项5项，省级获奖52项，成功承办省级技能大赛1项、获批2024年承办2项，并多次被苏州日报、交汇点、引力播等媒体报道。

    为顺应高质量发展需求、服务地方经济发展需求、政府破解难题需求，学校举行新产业发展研究院（苏工智库）揭牌暨学术论坛。研究院致力于探索更深层次产教融合、校企合作，融合政、行、校、企四方智慧合力，通过学术论坛，加强交流分享，聚焦数字经济时代先进制造业产业发展，促进苏州产业与职业教育融合协同发展，聚力打造为政府部门提供科学决策，为行业企业提供问题解决方案，努力成为政府智囊，企业帮手，为学校高质量发展提供智囊的新型智库。

    学校落实立德树人根本任务，以“筑根基、增学风、强身心、守底线”为工作思路，坚持加强以党建工作为引领，以学风建设为主线，以强基润心为抓手，以增强意识为重点，构建“一站式”学生社区综合管理模式，打造社区多元文化互动育人阵地。拓展线下物理空间，升级改造“一站式”学生社区服务中心大厅、党建领航站、润心畅聊室、团学青年汇、自助洗衣房等社区功能室；建设线上“一站式”学生社区综合管理系统，依托“辅导猫”小程序以日常管理和教育活动为抓手，推进学生管理队伍下沉社区加强生活指导与安全教育；打造家国情怀、书香校园、健康润心、安全防骗等主题教育品牌活动，开展廉洁文化进社区系列活动，有效促进各育人环节和资源的有效整合，全面提升学校“三全”育人工作实效。

    学校始终坚持就业工作为“一把手”工程，形成学校推动、院系主动、校内外联动，全员参与、全程服务的就业工作体系。2023年精心实施书记校长“访企拓岗促就业”专项行动拓展企业150家、拓岗2589个。全年开展校园大型综合线下招聘会12场，保证每位毕业生有3次以上的双选机会。完善就业指导课程建设，提高大学生的生涯规划水平，组织学校第十六届职业生涯规划大赛，获得大学生职业生涯规划大赛江苏省二等奖1项、三等奖2项、苏州市三等奖1项。活动在引力播和学习强国报道。学校2023届毕业生3077人，年终就业去向落实率为97%；82%的学生留江苏就业，其中69%的学生留苏州就业。

    学校联合创元集团举办创元学院成立十周年庆典暨“创元杯”第三批优秀专业企业学院建设成果展示汇报及表彰大会，以图片展、成果展示汇报、奖教助学金颁发、现场采访等形式回顾创元学院建设成果，政府、行业、企业的嘉宾与师生代表共庆创元学院成立十周年。《光明日报》以《培养社会认可度更高的学生 ——星空体育·(中国)官方网站-XingKong Online Entrance推进校企一体化育人》为题进行了深度报道。十年来，在校企双方领导坚定支持和各单位不懈努力下，共建了48家企业学院，校企双方以订单班、冠名班的方式培养了1500多名高素质技术技能人才，132名教师获得“创元园丁奖”，180名学生获得“创元励志奖学金”，校企双方71人获评企业学院建设先进个人,逐步培育出独树一帜的“苏工”企业学院品牌，发挥了“头雁”、“标杆”作用，在学校“科技所趋、产业所需、区域所能、院校所为”的产学研合作理念下，不断助力产教融合校企合作迈上新台阶。